膠東在線12月4日訊（通訊員 邱春波 邢成剛 孫德益） 煙臺市工會第十八次代表大會以來，全市各級工會組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，在市委和省總工會堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“建功煙臺·工會在行動”工作部署，立足改革創(chuàng)新，開闊視野格局,提升發(fā)展境界,全面增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在煙臺高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中書寫了濃墨重彩的歷史篇章，多項工作榮獲全省工會“創(chuàng)新獎”和“改革示范項目”，百余項經(jīng)驗做法在工人日報、大眾日報和山東工人報刊登，被市委市政府授予“市直先進集體”稱號。
強化思想引領(lǐng)之魂，凝聚起愛國奮斗的強大力量。堅定政治方向始終是工會工作的重要準(zhǔn)繩。五年來，全市各級工會始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦、教育職工，切實承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，職工群眾對中國特色社會主義的認(rèn)同感、自豪感不斷增強，團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)更加堅實。廣泛舉辦“十九大宣講進企業(yè)”“慶祝新中國成立七十周年”系列活動4000多場次，黨的創(chuàng)新理論入腦入心入行，廣大職工更加堅定不移聽黨話、跟黨走。深入開展“中國夢·勞動美”“弘揚三種精神·共圓百年夢想”主題教育活動，偉大的勞模精神、勞動精神、工匠精神在煙臺大地廣為傳播、開花結(jié)果，涌現(xiàn)出市級以上勞動模范和先進工作者386名、勞動獎狀和工人先鋒號295個，培育出1名全國最美職工、3名齊魯最美職工、30名煙臺最美職工。全力打造“情系職工——文化送基層”“文明煙臺——道德大講堂”等職工文化品牌，組織開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動1.5萬場次，廣大職工在享受豐盛文化大餐和精神食糧的過程中，迸發(fā)出了前所未有的奮斗熱情和進取斗志。
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)之力，凝聚起建功立業(yè)的強大力量。五年來，各級工會始終堅持服務(wù)大局，廣大職工建功立業(yè)熱情更高漲、主力軍作用更突出。勞動競賽激發(fā)新動能。緊緊圍繞事關(guān)全市發(fā)展大局和未來的重點工程、重點項目、重大事項，大力開展“踐行新理念、建功十三五”“當(dāng)好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽，為全市職工大展宏圖、建功立業(yè)搭建廣闊舞臺。五年來，全市近千個重點工程項目、3200多個單位開展形式多樣的勞動競賽，參與職工300多萬人次，匯聚起煙臺高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，推動海上世界、萬華二期工程、觀海路立交橋等一大批事關(guān)煙臺長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程、重大項目高效推進。技術(shù)比武提升新技能。著眼打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)大軍，持續(xù)開展和不斷深化“百萬職工大閱兵、十萬精英大比武”活動。2015年以來，組織開展400多個工種的市級行業(yè)性職工技能大賽，帶動各級工會開展技術(shù)比武1萬多場次，全市涌現(xiàn)出技能人才約75萬人，高技能人才約22萬人，高技能人才占技能人才總數(shù)的29.56%；一線職工完成市級以上創(chuàng)新成果1萬多項，獲得國家發(fā)明及實用新型專利授權(quán)2000多項，涌現(xiàn)出萬召杰、劉昭濤等一批世界和全國技能大賽冠軍，一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍加快成長。“工匠建設(shè)”展示新作為。大力培育和播撒工匠種子，籌建“煙臺工匠學(xué)院”，打造縣級以上“工匠孵化基地”70多個，創(chuàng)建各級工匠孵化工作室和勞模創(chuàng)新工作室2400多個，其中全國示范性勞模創(chuàng)新工作室1個，省級勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室16個，市級勞模、工匠創(chuàng)新(孵化)工作室105個，成為助力自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動器”和“動力源”。培育出2名國家級大工匠，8名“齊魯大工匠”“齊魯工匠”，40名“煙臺大工匠”“煙臺工匠”，160多名縣級工匠，萬余名企業(yè)、車間工匠和校園小工匠，源源不斷地為制造業(yè)強市建設(shè)輸送高技能人才。安全生產(chǎn)筑牢新防線。各級工會不斷深化“安康杯”競賽和“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，出臺“查保促”專項獎勵辦法，在全省首創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+安全”模式，連年開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，160多萬人次參與隱患排查，扎實筑牢安全生產(chǎn)第一道屏障，有力地提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)了不可替代的智慧和力量。深化“安康杯”競賽和“查保促”活動，在全省首創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+安全”模式，連年開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，鄉(xiāng)村振興彰顯新?lián)?dāng)。發(fā)揮職能優(yōu)勢，多渠道助力鄉(xiāng)村振興，廣泛開展舊村改造、農(nóng)村“七改”勞動競賽，引領(lǐng)2000多名農(nóng)業(yè)勞模踴躍投身鄉(xiāng)村振興大潮，107家工友創(chuàng)業(yè)園帶動6萬多名農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我市做法在全省作典型發(fā)言，并獲全省工會工作創(chuàng)新獎。文明創(chuàng)城作出新貢獻(xiàn)。廣泛開展“比政治覺悟、比道德素質(zhì)、比創(chuàng)城貢獻(xiàn)，爭做文明標(biāo)兵、爭當(dāng)創(chuàng)城先鋒”活動，280多萬人次踴躍參與、帶頭先行、傳遞文明，為煙臺榮膺全國唯一“六連冠”貢獻(xiàn)了工會力量。
彰顯職工“娘家人”之情，凝聚起竭誠服務(wù)的強大力量。五年來，各級工會用心用情服務(wù)職工，維權(quán)實效更顯著、普惠服務(wù)更暖心。堅持依法維權(quán)。全市規(guī)模以上企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率和工資集體協(xié)商覆蓋率動態(tài)保持在95%以上，有力促進企業(yè)效益和職工收入“雙增長”、產(chǎn)品質(zhì)量和職工隊伍“雙穩(wěn)定”。煙臺市總工會及12個區(qū)市工會均建立職工法律服務(wù)(援助)站，由工會和律師事務(wù)所簽訂服務(wù)協(xié)議，成立110名專業(yè)律師和165名志愿者參與的服務(wù)團隊，按照地域?qū)嵭芯W(wǎng)格化管理。探索建立工會、人社、法院、司法聯(lián)動機制，開辟爭議防范、法律服務(wù)、案件調(diào)處三條“綠色通道”，累計接待各類咨詢8300多人次，及時幫助職工挽回?fù)p失數(shù)千萬元。今年11月9日，煙臺市總工會“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)隊在北京召開的第七屆“全國維護職工權(quán)益杰出律師”表彰暨“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動總結(jié)會上作交流發(fā)言。堅持普惠服務(wù)。職工服務(wù)中心成功實現(xiàn)由單一救助幫扶向普惠服務(wù)轉(zhuǎn)型，打造網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動、多窗口一站式服務(wù)新模式，“齊魯工惠”APP煙臺站開展普惠活動900多次，優(yōu)惠金額達(dá)5400多萬元，近60萬人次受益。適應(yīng)職工多元化需求，建立職工法律服務(wù)站、戶外勞動者驛站和媽媽小屋等331個服務(wù)站點，遍布職工工作生活區(qū)，舉辦各類服務(wù)1780多場次，惠及職工38萬多人次，真正把服務(wù)送到職工身邊、送到心坎上。堅持精準(zhǔn)幫扶。煙臺市總工會不斷深化春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季服務(wù)”品牌，讓職工充分感受到“娘家人”的關(guān)懷和溫暖。五年來，全市籌集幫扶慰問款近5000萬元，幫扶救助困難職工3.9萬人次，慰問一線職工15萬余人次，建立戶外勞動者驛站100余處。開展法治宣傳180余場次，建立“向日葵”心理關(guān)愛服務(wù)站35個，舉辦心理關(guān)愛活動近300場次，參與職工3.8萬人次。全國首創(chuàng)工會“零出資”、職工“零投入”、服務(wù)“零跑腿”職工補充住院醫(yī)療保險，惠及職工43萬多人次，理賠近1600萬元，大大緩解了患病職工燃眉之急。省總工會黨組書記、常務(wù)副主席劉貴堂給予批示肯定。
激揚改革創(chuàng)新之志，凝聚起奮發(fā)有為的強大力量。五年來，各級工會始終堅持深化改革創(chuàng)新，陣地建設(shè)更堅實，聯(lián)系職工更緊密。工會改革深入推進。堅持強“三性”、去“四化”，完成市縣兩級工會機構(gòu)改革，運行機制逐步優(yōu)化健全，先模和一線職工在工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中占比進一步提升，為基層配備工會社會工作專業(yè)人才、工會工作指導(dǎo)員336人，聯(lián)系基層更加廣泛深入。基層活力全面提升。大力開展“基層工會建設(shè)攻堅突破年”“新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新組織建會入會集中行動”等，堅持“黨建帶工建、黨工共建”，不斷拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新入會方式，職工入會率達(dá)95%以上，構(gòu)建起縱橫交織、覆蓋廣泛的組織體系。聚力打造新時代職工之家，開展“雙十佳”評選、“活力基層工會”星級創(chuàng)建等活動，各級投入9000多萬元，打造實體化職工之家300多個，112家基層工會被評為全省、全國模范職工之家，萬華“咖啡時間”、東岳基地“我愛我家”等一大批特色品牌不斷涌現(xiàn)。事業(yè)發(fā)展蹚出新路。啟用全省地級市單體面積最大的工人文化宮，打造了市級兩大工人文化宮為主體、9個區(qū)市為支撐點的職工文化陣地體系，提供各類文體、培訓(xùn)服務(wù)60多萬人次。拓展海員服務(wù)渠道，創(chuàng)新設(shè)立“海員醫(yī)療綠色通道”“海員金融服務(wù)”等，服務(wù)海員1.5萬余人次，躋身首批“全國海員之家”。打造以“全國勞模療休養(yǎng)基地”為龍頭，社會化療休養(yǎng)基地為補充的療休養(yǎng)基地群，近5萬名一線職工享受療休養(yǎng)服務(wù)，成為全省“幸福感恩之旅”職工療休養(yǎng)三大板塊之一。
筑牢作風(fēng)建設(shè)之基，凝聚起走在前列的強大力量。五年來，各級工會持之以恒抓黨建樹新風(fēng)，工作作風(fēng)更扎實、干事創(chuàng)業(yè)斗志更昂揚。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，工會干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓教育、打造“六型”機關(guān)等活動，嚴(yán)肅落實“三會一課”、民主評議等政治生活制度，黨員干部精神面貌煥然一新、鉚足勁頭爭創(chuàng)一流。市總工會連續(xù)奪得全省工會工作創(chuàng)新獎，多項工作得到省、市委領(lǐng)導(dǎo)和省總工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。扎實推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終保持糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。積極配合支持派駐紀(jì)檢組工作，從嚴(yán)從實抓好巡察整改。依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，常態(tài)化開展經(jīng)審監(jiān)督，工會經(jīng)費使用效能進一步提升。對外交流不斷擴大，對口幫扶、干部培訓(xùn)、包幫貧困村等都取得積極進展。
抓住疫情防控之重，凝聚起復(fù)工達(dá)產(chǎn)的強大力量。聞令而動戰(zhàn)疫情。市總工會第一時間行動，走訪慰問、發(fā)出倡議，迅速下?lián)苁着?00萬元專項經(jīng)費助力疫情防控。各級工會共籌集775萬元走訪慰問一線防疫人員，發(fā)動勞模和勞模企業(yè)捐款捐物超億元。舉辦職工“宅家作品創(chuàng)意展”，推薦疫情防控典型集體和個人，引導(dǎo)職工堅定信心，積極與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。援企穩(wěn)崗促發(fā)展。印發(fā)《致全市返崗職工的一封信》，并向全市基層工會組織發(fā)出倡議，指導(dǎo)基層工會協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。主動搭建保用工穩(wěn)就業(yè)平臺，與市人社局等聯(lián)合發(fā)布崗位招聘信息；在臨沂、菏澤、德州市總工會和重慶巫山縣總工會網(wǎng)站設(shè)立“煙臺招聘信息專區(qū)”，發(fā)布用工崗位2000多個；組織企業(yè)參與省總組織的“戰(zhàn)疫情·助復(fù)工·穩(wěn)就業(yè)”2020年百日線上招聘活動，參與招聘煙臺企業(yè)467家，提供招聘崗位2.4萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.2萬多人次，位居全省前列。用心用情保穩(wěn)定。組織市總工會法律服務(wù)律師團12名律師在線服務(wù)，解答職工法律咨詢635人次。組織律師編發(fā)了《疫情期間職工關(guān)心的14問》等。聯(lián)合市司法局、市律師協(xié)會成立“煙臺市疫情防控志愿律師服務(wù)團”，近400名律師在線提供法律咨詢服務(wù)。組織18名心理咨詢師采取網(wǎng)上解答、電話咨詢、視頻指導(dǎo)、線上疏導(dǎo)等形式，提供心理服務(wù)1550余次。為援助湖北醫(yī)療隊46名成員每人發(fā)放1萬元慰問金，為符合條件的一線醫(yī)務(wù)人員家庭定期配送“愛心蔬菜”710人次。為建檔困難職工發(fā)放救助金、疫情期間專項慰問金260余萬元。為52戶困難職工撥付疫情專項幫扶資金11.8萬元。市委書記張術(shù)平表揚工會工作“很有溫度”。小微企業(yè)經(jīng)費全返還。按照全總和省總工會的要求，積極與市稅務(wù)部門對接，確定小微企業(yè)工會經(jīng)費返還名單，并按時間節(jié)點調(diào)度小微企業(yè)工會經(jīng)費返還情況，督促小微企業(yè)工會經(jīng)費返還工作順利進行，2020年預(yù)計返還小微企業(yè)工會經(jīng)費750萬元。直播帶貨助銷售。針對疫情影響導(dǎo)致汽車銷售不暢，制約煙臺及周邊數(shù)百家上下游產(chǎn)業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的情況，煙臺市總工會采取“直播+制造業(yè)工廠”新模式助力煙臺汽車銷售，于8月22日上午聯(lián)合山東省總工會、煙臺廣播電視臺，走進上汽通用東岳基地開啟直播帶貨活動，僅一個多小時的直播促銷活動，在線觀看人數(shù)達(dá)到51.2萬人次，在上汽通用別克天貓官方旗艦店交購車訂金684單，訂單銷售額預(yù)計達(dá)到1.026億元。